Deutsche im Stress
Stress und kein Ende: Laut einer repräsentativen Forsa-Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2016 fühlen sich mehr als 60 Prozent der Deutschen
Kategorie: Arbeitswelt
Deutsche fühlen keine Mitarbeiterbindung – Führungskräfte in der Kritik
Eine repräsentative Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Gallup Organization aus dem Jahr 2018 zeigt: 71 % der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich an ihren Arbeitgeber emotional
Charismatische und transformationale Führung: Gibt es die geborene Führungskraft?
Wird die Fähigkeit zur Führung einem Menschen schon in die Wiege gelegt? Oder bestimmen letztlich eher die Situation und für jeden erlernbare Verhaltensweisen den Erfolg
Viel hilft viel? Mythos Großraumbüro
Das Großraumbüro ist für viele Arbeitnehmer in Deutschland Alltag – und längst nicht mehr nur in speziellen Bereichen wie Callcentern. Laut einer Befragung unter mehr
Emotionsarbeit: Immer schön weiterlächeln
Egal ob Call Center Agent, Vertriebsmitarbeiter, Flugbegleiter, oder Psychotherapeut: Besonders die Arbeit im Dienstleistungssektor bedeutet immer auch Emotionsarbeit, d.h. die positive Gestaltung der Beziehung zum
Work-Life-Balance: Alles im Gleichgewicht?
Mythos Work-Life-Balance Kaum ein Ratgeber zum Thema Stress kommt ohne den Begriff der „Work-Life-Balance“ aus. „Die besten Tipps zur Work-Life-Balance“, liest man da. „Sorgen Sie
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