Orchester, Armee, Fußballmannschaft, Kloster: Bei Weiterbildungen zum Thema Teamentwicklung, Teamgeist u. ä. habe ich oft Sprecher aus solchen und vergleichbaren Organisationen gehört. Sie wurden eingeladen, [… weiterlesen]
In einer meiner ersten Positionen als Produktmanager sagte mir mein damaliger Chef in einem Feedbackgespräch: „Du musst die Produktkategorie mehr sehen, als wäre sie Dein [… weiterlesen]
Mälzer trinkt in der Mittagspause grundsätzlich nichts. Außer Schnaps. Aber nie mehr als drei. Außer an Montagen, da können es auch mal vier oder fünf [… weiterlesen]
Obiger Satz wird dem Ökonomen Milton Friedman zugeschrieben. Er fasst auf jeden Fall die Idee der Shareholder Theory (auch Stockholder Theory, Friedman Doctrine) ganz gut [… weiterlesen]
Seit drei Stunden scrollt Frisch durch die Stellenanzeigen des Jobportals MonsterSteps.komm. Er hat in dieser verhältnismäßig kurzen Zeit alle Stufen der emotionalen Achterbahnfahrt einer Stellensuche [… weiterlesen]
Taler geht den Weg des geringsten Widerstandes. Im Lauf seiner Karriere hat er gelernt, sich der Meinung seiner Vorgesetzten vorbehaltlos anzuschließen. Mehr noch: Er weiß [… weiterlesen]
„Geh-niesen?“ Berger blickt fassungslos auf das Plakat mit der jungen Frau, die frontal und herzhaft in die Kamera niest. Darunter, ganz klein, eine Packung Taschentücher [… weiterlesen]
Flachser sitzt seit einer knappen Stunde vor dem Entwurf der E-Mail an Dr. Siebertz & Partner. Und ringt mit der Frage, wie er sich für [… weiterlesen]
Du kennst das: Schnell mal ein paar Blätter zusammenheften, denn leider ist das papierlose Büro immer noch ein ferner Traum. Aber wo ist eigentlich mein [… weiterlesen]
Arbeiten mit zwei Monitoren – ist das wirklich produktiver? Oder hängt man dann mit einem Auge nur noch am Email-Posteingang oder bei Facebook, Twitter und [… weiterlesen]
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