Meta Quest 3: Erfahrungsbericht zur VR-Brille, Tipps und Tricks
Hier ein Erfahrungsbericht zur neuen VR-Brille Meta Quest 3. Außerdem ein paar Tipps und Tricks für einen unvergesslichen Einstieg in die virtuelle Realität. Die vorgestellten
Kategorie: Arbeitswelt
Die hohe Kunst der Personalvermittlung
(Advertorial) Das Riesenproblem Fachkräftemangel Machen wir uns nichts vor: Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben. Laut dem Bundeswirtschaftsministerium sehen mehr als 50 Prozent aller
Die Panikzone – und warum sie nicht immer da ist, wo du glaubst
Sicher ist dir in einem Training schon einmal das Lernzonenmodell (auch Komfortzonenmodell oder 3-Zonen-Modell) begegnet, das aus Komfortzone, Wachstumszone und Panikzone besteht. Klingt auf den
Gespräche lenken mit der Double Bind-Technik
Einleitung Vorab und als kleiner Gag am Rande: Das Titelbild für diesen Artikel wurde mit der KI “Bing Image Creator” erstellt. (Der Text stammt aber
Beraten – und nicht verkauft
(Advertorial) In diesem Blog geht es um Kommunikation – und das Thema “Beratung” hat hier natürlich auch seinen Platz. Eine spannende Frage dabei: Wie findet
Coworking Spaces – Totgesagte leben länger
Coworking Spaces: Es gibt sie noch … Coworking Spaces waren vor Corona ja ein ziemlich “heißer Scheiß”. Dann landete die Welt im pandemiebedingten Homeoffice und
Getestet: Samsung Galaxy Tab S7
Braucht man überhaupt ein Tablet? Die Laptops werden immer leichter, die Smartphones immer größer. Wozu dann eigentlich noch ein Tablet? Und in der Tat: “Brauchen”
Getestet: Sony WF-1000XM3 In-Ear-Kopfhörer mit Noise Cancelling
Heute ein Erfahrungsbericht zu einem praktischen Gadget, das ich bei Amazon erstanden habe: Sony WF-1000XM3 In-Ear-Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung. Ein aktueller Hinweis: Inzwischen gibt es
Getestet: Klammerloser Hefter – ein cooles Gadget für Büro und Homeoffice
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Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman – aktuell wie nie
Vor mehr als einem halben Jahrhundert, im Jahr 1965, entwickelte Bruce Tuckman sein bekanntes Phasenmodell der Teamentwicklung. Warum es sich noch immer lohnt, dieses Modell
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