Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman – aktuell wie nie
Vor mehr als einem halben Jahrhundert, im Jahr 1965, entwickelte Bruce Tuckman sein bekanntes Phasenmodell der Teamentwicklung. Warum es sich noch immer lohnt, dieses Modell
Kategorie: Arbeitswelt
Alle Mann an Bord – endet mit Corona das Homeoffice? (gesponserter Inhalt)
Wenn die Coronapandemie überhaupt einen Vorteil hatte, dann den, dass das Homeoffice für viele von uns zu einem Normalzustand geworden ist. Erstaunlich: Die meisten Unternehmen
Letzte Meile oder letzter Schwachsinn? Mit dem E-Scooter durch Köln (Update 28.05.2021)
Update 28.05.2021: Ein neuer ist in der Stadt – und der hat es in sich! Inzwischen gibt es einige neue Anbieter in Köln. Bei einem
Das Peter-Prinzip: Warum Unfähigkeit sich in der Berufswelt durchsetzt
Wenn Du bei dem Namen gedacht hast, dass das Peter-Prinzip von mir stammt – danke für die Blumen. 🙂 Das Peter-Prinzip ist aber nach dem
So gibst du perfekt Feedback (mit TED-Video)
Ich bin auf ein fünfminütiges TED-Video zu der Frage gestoßen, wie man perfekt Feedback gibt. Das will ich dir natürlich nicht vorenthalten. Schlechtes Feedback: Frustration
Mit Google Trends die Zukunft vorhersagen
Darüber spricht die Welt: Mit dem kostenlosen Online-Service Google Trends kannst du Muster in den weltweiten Suchanfragen erkennen. Hier erfährst du, wie du mit diesem Tool
Homeoffice und Teamgeist – ein Widerspruch?
Orchester, Armee, Fußballmannschaft, Kloster: Bei Weiterbildungen zum Thema Teamentwicklung, Teamgeist u. ä. habe ich oft Sprecher aus solchen und vergleichbaren Organisationen gehört. Sie wurden eingeladen,
„Unsere Mitarbeiter sollen Unternehmer im Unternehmen sein!“ – Wirklich?
In einer meiner ersten Positionen als Produktmanager sagte mir mein damaliger Chef in einem Feedbackgespräch: „Du musst die Produktkategorie mehr sehen, als wäre sie Dein
Mälzer hochprozentig
Mälzer trinkt in der Mittagspause grundsätzlich nichts. Außer Schnaps. Aber nie mehr als drei. Außer an Montagen, da können es auch mal vier oder fünf
Friedman: The business of business is business. Oder nicht?
Obiger Satz wird dem Ökonomen Milton Friedman zugeschrieben. Er fasst auf jeden Fall die Idee der Shareholder Theory (auch Stockholder Theory, Friedman Doctrine) ganz gut
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