Der Dresscode am Ende? Und was dann?
Als ich vor einigen Jahren einen neuen Job begann, startete ich am ersten Tag im Anzug. Dann folgte das Übliche: kräftige, schlaffe, schwitzige, trockene Hände,
Kategorie: Arbeitswelt
Selbst schuld am Burn-out? Von wegen.
Immer mehr Menschen leiden an einer Burn-out-Erkrankung. Das muss an den Menschen liegen, den sonst würden sie ja nicht krank werden. Du bist anderer Meinung?
Hand drauf: Was der Handschlag im Geschäftsleben bedeutet (gesponserter Inhalt)
„Der Handschlag bei Begrüßung und Verabschiedung entscheidet über die Zusammenarbeit.“ Diesen Satz habe ich aus diversen Vertriebstrainings immer noch im Ohr. Sicher kennst du die
Tanker, Hamsterrad oder Haifischbecken: Unternehmensmetaphern
Ich erinnere mich noch gut an die Antwort eines CEOs eines internationalen Großkonzerns, zur Frage nach seiner Vision für das Unternehmen. Die Antwort: “We are
Aufschieben: So entkommst der “Morgen fange ich damit an”-Falle
Du kennst das sicher: Du möchtest etwas Neues lernen oder hast eine Aufgabe, um die du dich kümmern musst. Und du versprichst dir, dass du
Komm mir nicht zu nah – wie Distanzzonen unseren Alltag steuern
Vor einigen Jahren lernte ich auf einem mehrtägigen Kommunikationstraining einen sehr freundlichen Teilnehmer kennen. Wir unterhielten uns oft und waren uns auf Anhieb sympathisch. Nur
Drei Mythen zum Burn-out
Der Begriff Burn-out ist beinahe allgegenwärtig. Google liefert über 15 Millionen Ergebnisse. Zeitschriften wie Spiegel oder Focus berichten regelmäßig über die Erkrankung. Und sicherlich kennen
Verhaltensökonomik, Behavioral Finance und die Steinhoff-Aktie
Lag der Kurs der im MDAX gelisteten Steinhoff-Aktie 2016 noch bei über sechs Euro, wurde die Aktie in der vorletzten Dezemberwoche 2017 mit Kursen unter
Führungsbeziehung: So schlägst du die apokalyptischen Reiter der in die Flucht
Gibt es Parallelen zwischen einer kaputten Ehe und einer kaputten Führungsbeziehung? Vielleicht kennst du das sehr lesenswerte Buch “Die sieben Geheimnisse der glücklichen Ehe” von
Deutsche im Stress
Stress und kein Ende: Laut einer repräsentativen Forsa-Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2016 fühlen sich mehr als 60 Prozent der Deutschen
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